Фирменный стиль: 12 примеров и что в них стоит перенять
Хороший фирменный стиль держится на нескольких понятных приёмах: один узнаваемый цвет, ограниченный набор шрифтов, знак, который работает в любом размере, и правила, которые одинаково соблюдают на сайте, упаковке и вывеске. Ниже 12 таких приёмов, описанных на типовых ситуациях. Они показывают, что работает и как это перенять, не копируя чужие логотипы.
Мы сознательно не разбираем чужие бренды по именам. Копировать знак конкурента нельзя, а пересказ чужого стиля быстро устаревает. Приёмы же остаются.
Как читать примеры
Для каждого приёма мы описываем ситуацию, что сработало и что можно взять себе. Прежде чем что-то переносить, ответьте себе на вопрос, зачем это вашему бизнесу. Приём, который работает у кофейни, не обязательно подойдёт клинике.
12 приёмов
• 1. Один акцентный цвет на нейтральном фоне. Что сработало: цвет становится «лицом» бренда, его замечают издалека; что перенять: выберите один цвет и держите его в кнопках, вывеске и упаковке. • 2. Знак из первой буквы. Что сработало: компактно, помещается в иконку соцсетей; что перенять: проверьте знак в размере 16 и 32 пикселя. • 3. Крупный шрифт без декоративности. Что сработало: читается на вывеске и с телефона; что перенять: оставьте не больше двух шрифтов, один для заголовков, другой для текста. • 4. Паттерн из элементов знака. Что сработало: упаковка и фон узнаются без логотипа; что перенять: сделайте один повторяющийся рисунок и применяйте его как фон. • 5. Фотографии в одном стиле. Что сработало: сайт и соцсети выглядят цельно; что перенять: задайте правила: свет, цвет, ракурс, наличие людей. • 6. Два варианта логотипа: полный и компактный. Что сработало: горизонтальный для шапки, квадратный для аватарки; что перенять: заранее подготовьте версии под разные места. • 7. Версия для тёмного и светлого фона. Что сработало: знак не теряется на цветных носителях; что перенять: проверьте логотип в чёрно-белом варианте. • 8. Фирменная интонация в текстах. Что сработало: узнаваем даже без логотипа: по тому, как пишут; что перенять: запишите 5 правил тона: как обращаетесь, чего избегаете. • 9. Единая сетка и отступы. Что сработало: макеты выглядят как сделанные одной рукой; что перенять: зафиксируйте охранное поле и отступы в документе. • 10. Иконки в одном стиле. Что сработало: интерфейс и презентации выглядят аккуратно; что перенять: возьмите единый набор и толщину линий. • 11. Стиль под носитель. Что сработало: упаковка, вывеска и сайт адаптированы, а не копируют друг друга; что перенять: продумайте, как логотип выглядит на каждом носителе. • 12. Документ с правилами. Что сработало: подрядчики не выдумывают своё; что перенять: соберите короткий гайдлайн на пару страниц.
Разбор по приёмам
Ниже подробнее о тех приёмах, которые чаще всего решают задачу.
Цвет как главный опознавательный признак
Если клиент издалека замечает «ваш» цвет на вывеске или на полке с продуктом, цвет работает. Для этого он должен быть один главный, а остальные играют роль фона. Вместо радуги из шести оттенков возьмите один сильный и два нейтральных. Цвета записывайте сразу в нескольких моделях: для экрана и для печати. Мы писали об этом в статье про CMYK и RGB.
Знак, который помещается везде
Проверяйте знак в самом маленьком размере, в одном цвете и на пёстром фоне. Если он теряется, упрощайте. Детали, которые видны на большом макете, исчезают в иконке браузера, а клиент видит именно иконку.
Шрифты и тон
Фирменные шрифты и фирменная манера письма часто запоминаются сильнее логотипа. Договоритесь: на «вы» или на «ты», с шутками или без, как обращаетесь к клиенту. Тогда сайт, соцсети и рассылки звучат одним голосом, даже если их пишут разные люди.
Документ с правилами
Приёмы работают, пока кто-то следит за ними. Поэтому фирменный стиль заканчивается документом: что можно и нельзя делать с логотипом, какие цвета и шрифты. Если стиль нужен небольшому бизнесу, достаточно короткой версии. Как устроен полный документ, объясняет статья «Брендбук: что это простыми словами».
Чего не стоит брать из чужих примеров
• Копировать знак или цвет конкурента: вас будут путать с ним, а регистрация товарного знака окажется под вопросом. • Повторять модный приём ради моды. Через пару лет он будет выглядеть устаревшим. • Брать чужую сложность. Стиль большой сети с сотней носителей не нужен кофейне на двух столиках. • Игнорировать контекст: стиль для клиники и для детского кафе решает разные задачи.
Как собрать свой стиль
Сначала определите, чем вы отличаетесь и для кого работаете. Потом выберите несколько приёмов из списка, которые это подчёркивают. Затем соберите их в систему и проверьте на реальных носителях: визитке, сайте, упаковке. Брендинг и фирменный стиль в RGD DESIGN начинаются от 300 000 ₽ и занимают около двух месяцев, над ними работает команда специалистов: стратегия, дизайн, вёрстка, руководитель проекта. Если задача проще, мы скажем об этом на консультации и предложим вариант без лишних трат.
Простой вариант можно: логотип, два цвета, два шрифта и короткие правила. Если бренд будет расти и появятся подрядчики, лучше работать с командой, которая проверит стиль на разных носителях.
Нет жёсткого числа. Для старта достаточно знака, палитры, шрифтов и пары графических элементов. Остальное добавляется по мере необходимости.
Покажите его человеку, который не знает вашу компанию, на трёх носителях: сайте, визитке и упаковке. Если он считает, что это один бренд, стиль работает.
Какие приёмы подойдут вашему стилю?
Пришлите визитку, сайт и соцсети. На бесплатной консультации покажем, что работает в вашем стиле, что разваливается и какие приёмы стоит взять, чтобы компанию узнавали.